Os membros de um grupo tendem a um constante movimento de
criar e desempenhar papéis, individualizando seu modo de participar em
determinado processo grupal. Os papéis determinam padrões comportamentais
esperados de acordo com a posição em uma unidade social e podem interferir nos
resultados do grupo pelo fato de as pessoas adotarem padrões comportamentais
influenciadas pela percepção acerca do papel que devem desempenhar. Em
atividades de grupo, os membros tendem a um constante movimento de criar e
desempenhar papéis individualizando seu modo de participar em determinado
processo grupal. O papel desempenhado, não é fixo, podendo ser substituído por
outro no decorrer do grupo. No vídeo abaixo, podemos entender melhor os papéis no
grupo social.
Olá! Meu nome é Bruna e sou estudante de Administração na Universidade Federal de São João Del Rei - UFSJ, no momento estou cursando a disciplina Comportamento Organizacional. Este blog foi criado com o intuito de compartilhar conhecimentos a respeito da área de comportamento organizacional, especificamente sobre grupos e desenvolvimento de equipes eficazes. A todos que visitarem meu blog, desejo contribuir, de alguma forma, para aumentar o conhecimento sobre este tema.
Nenhum comentário:
Postar um comentário